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聯信集團2019年管理年會于青島召開
  • 2019-05-16
聯信集團2019年管理年會于5月16日—5月17日在青島成功召開

2019年5月16日至5月17日,一年一度的聯信集團管理年會于青島召開,本屆管理年會由集團業務部舉辦,各分公司管理層參加了本次會議,本次會議就“合理、合規、求真、求遠”為主題進行會議討論。

2019年5月15日,聯信集團各分公司管理層相繼抵達本屆管理年會召開地點,美麗的海濱城市——青島。當天下午,青島支持中心與各地區管理層參加在金沙灘舉辦的沙灘足球娛樂賽。

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沙灘足球活動結束后,大家回到下榻的希爾頓酒店稍作休整,于傍晚時分盛裝出席集團為迎接大家準備的“歡迎回家”主題晚宴。


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2019年5月16日上午,會議正式開始。首先,是新經理脫口秀環節,以一種歡快的形式讓大家相互了解認識。接下來由催收事業部副總裁李甜甜以及征信事業部副總裁姜珊珊相繼發言。其中催收事業部副總裁李甜甜通過一些經典的事例生動地為我們闡述了如何“打造應對不確定性的敏捷團隊”。征信事業部副總裁姜珊珊就征信業務發展進行了工作總結與未來展望。


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2019年5月16日下午,聯信集團促進中心經理劉魯艷依據業務數據分析了我們過去一年的業務情況,同時促進中心的客訴主管劉爽妮針對合規及投訴方面進行了講解,為我們之后進行更好地業務操作提供了經驗。


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隨后,由南京經理張凱翾和烏魯木齊經理付春梅分別主持各地區海報的講解與展評環節。此環節通過主持人提問,地區經理回答的方式,將各地區創新發展點引入會議內容,為參會者帶來了更多思考。


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2019年5月17日,聯信集團CEO李春陽就聯信獨創的“五環理論”展開深入的講解、分享。


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隨后,職能部門分別就業務的技術、制度、流程方面進行了分享與探討。


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會議最后,就是重要的頒獎環節。大家攜手走過2018,取得了豐碩的果實,這里面有每一個成員的努力和付出,聯信集團頒發了10類獎項以激勵大家。每一位獲獎的地區經理發表了獲獎感言并表示對接下來面臨的挑戰充滿了十足的信心。


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2019年5月18日上午,在管理年會結束之際,與會人員與支持中心的同事一起參加了“聯信 · Color Run”活動,大家身穿由聯信設計的Color Run主題T恤進行了精彩的沙灘游戲,為聯信集團2019年管理年會畫上了完美的句號。


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2019年,是聯信成立的第22年,是充滿收獲與挑戰的一年,讓我們攜手共進,求真求遠,繼往開來,再創佳績。


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